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2019年人力资源管理类招生简章(成考本科)

  浩海拥有强大的师资力量,专业的团队,先进的教育理念,高效的教育方法和完善的管理模式。

  吉林师范大学成人教育起始于1961年,1997年设立成人教育学院,2002年更名为继续教育学院。自1986年成人高等教育实行国家统一考试以来,特别是近十年来,在学校的正确领导下,成人教育事业取得了长足的发展,赢得了良好的社会声誉,已成为吉林师范大学办学的重要组成部分。

  吉林师范大学成人教育工作一贯坚持“严格管理、质量第一、开拓创新、服务社会”的办学理念,与时俱进,全面落实科学发展观,以改革为推动力,以质量为生命线,多层次、多渠道、多形式、规范化办学,努力办出特色、办出规模、办出水平,努力实现规模、结构、质量和效益的协调统一,努力为基础教育发展、地方经济建设和社会全面进步做出新的贡献。

  1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

  2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

  学完教学计划规定的全部课程并成绩合格者,由吉林师范大学颁发经教育部统一电子注册的、国家承认学历的毕业证书。本科毕业生符合学士学位条件的,可授予相应的学士学位。

  我校是长春工程学院、吉林省经济管理干部学院、通化师范学院、吉林医药学院、长春大学、长春工业大学、吉林农业科技学院、四平职业大学、延边大学、长春中医药大学、白城医学高等专科学校、吉林农业大学、长春理工大学、吉林师范大学等多所高校的成人高考函授站,同时涵盖高端自学考试、网络教育、电大、各类资格证代报名等多项内容,针对不同的学生个体,制定个性化学历提升方案,欢迎您前来详询!返回搜狐,查看更多

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